人力资源管理特色优势
现在的人力资源系统都从局域网升级云端广域网,人力资源管理具体是指:人事管理、招聘与配置、考勤管理、培训与开发、计件管理、薪酬福利管理、后勤管理、审计流程等。
人事管理
的人事管理模块,自定义组合查询、自动报警、系统过滤未成年、黑名单资料、识别、免手工录入、综合人满足个性化管理要求。
功能特点:
1、支持单个、全部批量修改选中列及更新整列。
2、人员录入支持:、Excel导入及与第三方系统的无缝对接。
4、按时间段可查询分析历史基本信息。
5、组织架构的版本管理,历史架构的查询。
6、多层级多架构管理,可按部门架构与岗位架构进行查看。
7、人事透视图分析,可任意组合分析人员动态报表。
8、无限用户自助查询本人信息。
事务管理
1、设计多种厂牌样式进行厂牌的打印(包含正反两面);
2、奖罚类型自定义增加修改、并直接将金额转入工资系统
3、体检类型自定义增加修改、直接将金额转入工资系统
4、财产领用分为易耗品及需归还品,离职前未归还物品者将自动提醒
5、合同类型自定义增加修改、合同到期者自动提醒、1个月后未签合同者自动提醒,直接进行续签。
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